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集团召开储备梯队项目经理见面会

发布时间:2021-03-06 17:00

      为加强集团储备项目经理人才梯队建设和发展。3月6日,集团在会议室(9楼)召开“成中投资集团储备梯队项目经理见面会”。集团总裁程强、副总裁(总工程师)朱大军、董事会办公室主任王春花等领导受邀参加会议。


      会议由人力资源部经理邹旭林主持。会上,14名项目经理培养对象,表达了对未来工作的展望和对集团提供培养机会的感激;并结合个人对本职工作岗位的思考与个人优劣势分析,就项目管理问题与参会领导进行了深入探讨。

人力资源部经理邹旭林做会议主持讲话

储备梯队项目经理们就自己工作岗位及未来展望进行交流发言


      会上,董事会办公室主任王春花提到了本次会议召开的重要意义,呼吁大家要利用好这个大平台,力争上进,全面发展;副总裁(总工程师)朱大军在发言中对大家寄予期许,希望各储备梯队项目经理要全力以赴,转换角色,要时刻按照项目经理的标准来要求自己,尽早成为一名合格的项目负责人。

董事会办公室主任王春花讲话

集团副总裁(总工程师)朱大军讲话


      会议最后,集团总裁程强深度阐述了开展后备人才储备的重要意义,剖析了当前集团发展面临的形势,并对梯队储备项目经理提出几点建议及要求:

      一是希望大家珍惜机会,立足当前,着眼长远,做好本职工作,做好从“执行者”到项目管理“决策者”的角色转变。

      二是不断提升自己的专业素养,切实增强大局意识、责任担当意识。深度了解当前行业的发展趋势和方向,将问题上升到项目建设、创效创誉的高度思考,统筹推进项目建设,不断提升综合素质。

      三是坚定自己的人生目标,做上级决策部署的有力执行者,做企业利益的维护者,做项目建设的高效管理者,切实增强与政府部门、建设单位、参建各方的沟通协调。

      四是做好观念及意识形态的转变,培养自身团队管理、建设能力。做到创建一流团队,打造精品工程的能力,从而充分调动广大员工的积极性,统筹科学推动项目建设。



集团总裁程强总结讲话

(作者:牟欢;编辑:胡剑)

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