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集团开展2021年度员工岗位晋级(升)考试

发布时间:2021-12-16 11:56

      为激发员工成长动力,打造可持续发展人才梯队,按照年初集团关于进一步加强人才队伍建设的统一部署, 12月14-15日,集团组织开展了为期2天的2021年度员工岗位晋级(升)考试,各职能部门、项目部共15名晋升候选人参加了考试。


理论笔试现场


      本次考试实行统一命题、组卷,充分体现“公平、公正、公开”原则,通过“理论笔试和现场实操”相结合的方式,全方位检验员工所掌握的知识和专业技能。所有参加考试的职工认真遵守考场秩序,用所学的理论知识及专业技能认真仔细的答题,展现出了集团职工良好的理论素质和积极向上的精神风貌。


实操考试现场


      相信,随着集团人才晋升体系的不断完善,将更好充实和优化集团人才资源配置,为集团发展提供源源不断的内在驱动力。

(作者:李晓霞;编辑:胡剑)

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