集团资讯
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集团开展2021年度员工岗位晋级（升）考试时间：2021-12-16 为激发员工成长动力，打造可持续发展人才梯队，按照年初集团关于进一步加强人才队伍建设的统一部署， 12月14-15日，集团组织开展了为期2天的2021年度员工岗位晋级（升）考试，各职能部门、项目部共15名晋升候选人参加了考试。
理论笔试现场 本次考试实行统一命题、组卷，充分体现“公平、公正、公开”原则，通过“理论笔试和现场实操”相结合的方式，全方位检验员工所掌握的知识和专业技能。所有参加考试的职工认真遵守考场秩序，用所学的理论知识及专业技能认真仔细的答题，展现出了集团职工良好的理论素质和积极向上的精神风貌。
实操考试现场 相信，随着集团人才晋升体系的不断完善，将更好充实和优化集团人才资源配置，为集团发展提供源源不断的内在驱动力。 （作者：李晓霞；编辑：胡剑） |
