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为贯彻落实集团2021年“质量月”活动安排部署，提高项目全员质量意识。9月13日，叙州·世纪城一期项目组织开展2021年“质量月”活动动员大会，项目管理人员及班组工人共百余人参加此次动员会。动员会现场 动员会强调了“质量月”活动的重要意义，并对项目开展“质量月”各项活动进行了细化、量化。动员会前，项目通过制作“质量月”宣传贴报、专版专栏、挂质量条幅等多种形式进行“质量月”活动主题宣传，营造了浓厚的活动氛围。项目上随处可见的活动宣传栏 叙州·世纪城项目将以本次“质量月”动员大会为契机，上下一心、人人参与，多层

为贯彻落实集团2021年“质量月”活动通知要求，提高项目部质量管理水平。日前，德阳恒大首府项目三期根据现场实际情况积极开展2021年“质量月”活动动员会，项目部管理人员、班组成员共28人参加此次动员会。 动员会严格按照集团“2021年质量工作计划及工作要点”安排部署质量月活动相关工作，以活动的开展推动项目部质量管理水平的整体提升。早在9月初，项目部就通过悬挂“质量月”活动标语、宣传展板、海报等形式，营造浓厚的“质量月”活动氛围。接下来，项目部将严格按照施工专项方案、工艺标准，进一步加强质量过程管控，将“质量月”

为确保2021年质量月活动顺利开展，着力提高项目质量管理水平和工程实体质量。日前，恒大·御景半岛一期项目组织召开了2021年“质量月”活动动员及宣传大会，会议由项目经理杨燕平主持，生产经理、技术负责人、项目管理人员及班组成员共60余人参加此次动员及宣传大会。 动员大会宣读了集团2021年“质量月”活动相关文件及具体实施方案，围绕“深入实施质量提升行动，大力推动质量强企建设”的主题，从指导思想、活动内容、活动计划安排等方面予以传达，确保项目认真贯彻、扎实开展好2021年质量月活动。 接下来，恒大·御景半岛一期项目将

为进一步提高集团公文质量及管理人员公文写作能力和水平，规范公文报送流程。9月9日，集团行政部组织开展公文实务技能培训，各部门、项目部收发文负责人及相关管理人员共14人参加此次培训。培训现场 会上，集团行政秘书罗芸云从公文的概念、分类和写作格式等方面入手，详细讲解工作中常用的公文文种如通知、报告、请示、纪要等写作格式的规范要求，并根据常见的不同公文文种类型分别给出不同的写作建议。随后，采购部合同管理员李娜通过现场实操讲解公文送达的具体操作、转办流程及注意事项，让大家对公文报送、接收全过程管理有更深入的

为认真落实安全生产相关工作要求，切实做好当前安全生产工作。9月3日，集团召开八月安全生产总结会，会议由集团副总裁、总工程师朱大军主持，集团工程部、安全管理部及各项目负责人、相关管理人员共26人参加会议。会议现场 会议对八月份安全生产目标完成情况进行了总结，并安排部署九月份各项目标任务，推动集团各项工作顺利开展。会上，集团工程部和安全管理部分别结合分管工作，汇报了八月份各项目安全生产工作开展情况及下一步工作计划，并就出现的问题进行了分析，提出解决办法。工程部经理文垟作八月质量工作总结安全管理部副经理汪

为推进新《安全生产法》的贯彻实施，提高集团从业人员安全法律意识。9月3日，集团组织开展新《安全生产法》学习会，集团副总裁、总工程师朱大军出席会议，安全管理部、各项目负责人及相关安全管理人员共30余人参加会议。会议现场 会上，安全管理部副经理汪洋围绕《安全生产法》新修订的主要内容、对企业的总体要求等进行全面解读和重点释义，同时通过真实事故案例分析，进一步提高全体职工的安全意识。安全管理部副经理汪洋解读新《安全生产法》主要内容 会议最后，集团副总裁、总工程师朱大军对新《安全生产法》重点内容进行补充强调，

8月16日，集团人力资源部根据2021年下半年重点培养对象培养计划要求，组织开展商务社交礼仪及会务知识培训。培训邀请行政部经理胡剑、行政秘书罗芸云分别对重点培养对象进行商务社交礼仪、会务相应知识培训。 培训从礼仪兴起、礼仪作用、常见商务礼仪、会务服务工作流程、会议座次安排等五个方面进行了细致的讲解和示范，以课堂讲授与现场示范相结合的方式进行，通过深入浅出的理论阐述和案例讲解，大家在寓教于乐、轻松愉快的气氛中学习，受益颇多。此次培训强化了相关管理人员塑造良好职业形象的意识。大家表示在今后工作中将学以致用

8月16日，由仁铭住工总包施工的城中央·南城A地块项目顺利通过竣工验收。本次验收会议由建设单位主持，勘察、设计、监理、施工及监督等单位共同参与。 会上，各方代表首先听取了施工单位对项目工程概况、施工过程质量控制、安全文明措施、合同履约、质量评定等情况的详细汇报，然后对竣工资料进行检查验收。会议最后，各单位一致认为本工程建设程序合法合规、工程管理有序、各方履职良好，工程技术资料完整、内容准确，工程质量等级评定为合格，同意通过竣工验收并交付使用。 城中央·南城项目是公司首 个装配式施工总承包项目，该项目由四

为及时、准确反映各项目生产活动情况，协调处理安全生产工作中的突出问题，8月11日，集团召开7月安全生产总结会议，会议由集团副总裁（总工程师）朱大军主持，集团工程部、安全管理部及各项目负责人、相关管理人员共28人参加会议。 会议首先对7月安全生产工作进行总结。集团工程部通报了各在建项目7月工程建设进度和产值完成情况；安全管理部对各项目7月安全生产工作考核进行了宣读，对8月工作进行安排部署。各项目参会人员就需要协调解决的事项进行发言，同时对集团近期“安全事故案例”展开交流探讨。工程部经理文垟作7月工作汇报安全

当前正处于夏季高温季节，同时也是汛期及极端天气高发期，各类安全事故多发期，为督促公司各在建项目加强现场安全生产管控。8月6日，集团副总裁（总工程师）朱大军组织安全管理部、工程部开展夏季高温天气安全生产专项检查。城中央·南城项目检查现场 朱大军一行先后对城中央·南城、叙州·世纪城等项目进行检查。本次检查重点排查施工现场用电安全、特种设备安全及各在建项目夏季高温天气施工方案和防暑降温物品发放情况，并叮嘱各项目在进行作业时一定要合理避开午间高温时段组织施工。叙州·世纪城项目检查现场 朱大军在检查中强

入伏以来，全市持续出现高温天气，给户外的一线施工人员带来了“烤验”，为切实关怀集团建筑工地一线从业人员，强化夏季防高温工作。8月6日，集团工会开展“战高温 送清凉 ”活动，为奋战在高温下的一线工作者送去了夏日的慰问和关怀。 上午10时，成中集团工会主席苏炳兰、副主席曾勇代表叙州区总工会，冒着酷暑前往叙州·世纪城项目慰问坚守在一线的建筑工人，为他们送去防暑降温药品，表达了党和政府对一线民工的关怀。叙州·世纪城项目送清凉城中央·南城项目送清凉恒大御景半岛项目送清凉 下午，工会工作人员先后去往城中央·南

炎炎夏日送清凉，丝丝关爱暖人心。伏天已至，为切实做好防暑降温工作，保障职工的身体健康，预防高温中暑和各类生产安全事故的发生，让职工更好地投入到日常工作中。7月28-30日，集团工会开展“夏送清凉”活动，为全体职工发放消夏福利！一份份关充满关怀的清凉福利 集团工会采购了有机葡萄和黄金梨等消夏水果，集中发放给每一位职工，在炎热的夏日为职工们送去一丝丝清凉，得到一致好评，让大家深切感受到集团对广大职工的关心和关爱。福利领取现场 集团发展任重而道远，企业的前进离不开每一位职工的辛勤付出。集团自成立以来，始终

为确保年度目标任务顺利完成、各项工作有效落实。7月24日，集团在会议室（二）召开2021年半年工作总结会议。会议旨在回顾总结上半年工作，剖析存在的问题与不足，对2021年下半年工作进行部署。集团领导班子成员、各部门经理、项目负责人约40人参加会议。会议现场 会上，集团各板块主要领导围绕上半年经济指标及重点工作任务完成情况，存在问题以及下阶段工作思路等内容进行了汇报，并对下一阶段各自工作板块的重点工作进行了强调。 会议中，集团董事长程强对集团上半年工作予以肯定，并提出以下几个方面的工作要求： 一、随着国际形

为进一步贯彻落实建筑业高质量发展，加快促成建筑业转型升级，推动智能制造与建筑工业化协同发展。7月23日，由宜宾市住房和城乡建设局主办，成中投资集团股份有限公司承办，宜宾市叙州区住房和城乡建设局、宜宾市建筑业协会、宜宾市勘察设计和建设科技协会协办的“2021宜宾市装配式建筑现场观摩会”在叙州·世纪城项目成功举办。【会议现场】 此次观摩会是宜宾市首次举行装配式建筑产业现场观摩会，来自本市各区县相关单位及企业代表共计200余人齐聚一堂，共话发展。本次会议由叙州区住房和城乡建设局党组成员、副局长曾海涛主持；会上

7月7日，集团安委办组织召开2021年上半年安委会工作总结暨六月安全生产总结会议。会议由集团副总裁（总工程师）朱大军主持，仁铭住工副总经理周红刚、各部门负责人、项目经理、安委会成员及相关管理人员共37人参会。 会上，集团安委会及仁铭住工分别汇报了2021年上半年度安全生产工作，介绍过去半年安全工作开展情况、存在的问题及下一步工作计划。与会人员对各自板块安全管理的工作进度、施工安全工作及存在的困难和问题进行了汇报，对集团健全完善质量与安全管理体系进行交流讨论，提出宝贵意见。图上：仁铭住工副总经理周红刚作半年

为扎实推进安全生产月活动，树牢职工安全生产责任意识和安全事故防范意识， 6月25日，集团安全管理部组织各职能部门、项目部负责人及相关管理人员约30余人开展了《消防知识培训》、《生产安全事故应急预案讲解培训》、《成中投资集团应急预案管理制度》等安全教育培训活动。 消防知识培训特邀宜宾市五进消防宣传中心王登教官授训。王登教官通过近年来全国发生的典型火灾、事故案例，针对案例中消防意识淡薄、消防知识欠缺、忽视消防工具使用等现象，围绕日常工作和生活中用电、用气，系统讲解了火灾常识、防火措施、灭火器材、楼房逃生

为了适时掌握集团后备项目经理二季度成长情况，精确定位三季度培训方向及内容。6月25日，集团人力资源部在会议室（二）组织召开“2021年度重点培养对象拓展交流会”。副总裁（总工程师）朱大军、董事会办公室主任王春花等领导受邀参加会议。 会上，各后备项目经理首先分别对自己近期培训收获和成长情况进行了小结。通过第二季度对《总包合同》《材料管理管理制度》《工程质量管理制度》《安全生产法》等规章制度的学习，更加清楚的掌握了相关规章制度。同时通过线上学习平台相关领导力课程的学习，对如何管理团队有了新的认识。 随后

根据集团安全月系列活动部署安排，为进一步提高全体员工的消防安全意识，贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针和提高员工应对“高温中暑”突发事件的应急救援能力。6月22日，恒大御景半岛项目组织开展消防知识培训暨高温中暑应急演练，项目部全体管理人员约40余人参会。 消防知识培训特邀宜宾五进消防宣传中心王登警官进行培训。培训通过播放常见火灾案例，就消防日常管理、平常检查、遵守以及疏散逃生的基本常识、消防火灾的应急和预防、消防器材的正确使用方法进行了深入浅出的讲解，有效增强了员工的安防意识。 消防知识培训结束

根据集团公司安全月系列活动部署安排，结合入夏后汛期来临，为进一步提高项目防汛救援队伍应急处置能力，最 大限度降低极端天气对项目建设造成的不利影响，保障安全生产。6月22日，叙州世纪城项目组织全体管理人员开展了防洪抗汛应急演练。 下午15时，随着一声号令，演练正式启动。根据预案，演练以模拟暴雨引发山洪为背景，巡查人员发现险情后逐级报告，项目抢险应急救援队各支援小组携带相关防汛用具、通讯工具、急救用品等火速集结，奔赴险情发生点。在应急总指挥的统一调度下，各小组根据指令相互配合协作开展救援抢险，对倒灌水口进

六月以来，随着全国第二十个“安全生产月”活动不断推进，集团围绕“落实安全责任，推动安全发展”主题积极拓展活动形式，以强化安全底线思维、压实安全责任、防控安全风险、提升安全素养为目标，全面部署安全生产月相关工作。 开好局，及时启动“安全生产月”活动 六月初，集团积极响应上级部门“安全生产月”活动号召，举行启动仪式，以“安全生产月”为新起点，持续筑牢安全防线。集团及项目部纷纷举行2021安全生产月启动仪式 自查自纠—落实举措有抓手，安全督查有响应 从6月1日—5日，集团各项目单位结合自身情况，组织开展安全风